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DIJON
06 86 83 75 32
c.dauvergne@evolve-formation.fr

Formation LinkedIn Starter

FORMATION CERTIFIANTE – ELIGIBLE CPF & FAF

NIVEAU Starter (débutants) –  EN GROUPE DE MAXIMUM 5 PERSONNES
7H EN 2 DEMI-JOURNEES

FORMATION PRÉSENTIELLE – POSSIBLE À DISTANCE

Copyright Evolve – MAJ 2020

 

L’objectif de cette formation LinkedIn starter est de vous donner les bases pour démarrer sur LinkedIn, de manière personnelle et professionnelle : créer un profil percutant avec un personal branding fort et une logique de mot-clé, partager du contenu ciblé et expert pour monter en notoriété, créer une communauté intelligente et créatrice de valeur ajoutée.

Les objectifs opérationnels de la formation Linkedin

  • Découvrir le réseau social professionnel et ses usages
  • Créer son profil pour être vu
  • Créer son réseau virtuel pertinent
  • Diffuser du contenu ciblé et expert

Le contenu de la formation LinkedIn starter

Découvrir le réseau social professionnel et ses usages

  • Comprendre les enjeux du réseau, usages et fonctionnalités
  • Définir votre positionnement
  • Etudier des comptes et analyser les retombées
  • Différencier page de profil et page entreprise
  • Découvrir le concept de la fusée sur Linkedin

Mise en pratique validation : analyse de comptes et réflexion sur son positionnement

Créer son profil pour être vu

  • Définir ses mot-clés
  • Organiser le contenu de son profil
  • Agrémenter d’éléments à valeur ajoutée
  • Penser personal branding
  • Créer sa page professionnelle et mettre en avant son entreprise

Mise en pratique validation : créer son profil à forte valeur ajoutée

Créer son réseau virtuel pertinent

  • Inviter et accepter ou non une invitation
  • Solliciter son réseau
  • Prospecter, trouver des partenaires
  • Intégrer des groupes thématiques et y participer activement

Mise en pratique validation : commencer à créer son réseau, lancer des invitations

Diffuser du contenu ciblé et expert

  • Créer des posts pertinents
  • Relayer de l’information
  • Identifier la récurrence des posts
  • Faire vivre sa page pro

Mise en pratique validation : créer son calendrier de prochaines publications ou relai d’information

Les points forts de notre formation à Linkedin

  • Organisation en demi-journée pour plus de souplesse et de facilité d’acquisition.
  • Animation par une formatrice experte en informatique qui vous apportera une méthodologie de travail et vous accompagnera dans la mise en place de votre compte.
  • Travail sur des projets individuels concrets avec support de l’experte.

Les résultats attendus de la formation

A la fin de la formation, vous serez en mesure de réaliser en autonomie les tâches suivantes :

  • Agrémenter votre profil et vous faire recommander pour plus de notoriété
  • Créer et relayer du contenu à forte valeur ajoutée pour votre secteur d’activité et votre communauté
  • Choisir les personnes à intégrer dans votre communauté et l’engager.

Vous serez à l’aise avec les connaissances digitales ; passage de la certification Tosa Digital Skills.

Modalités de la formation LinkedIn débutant

Modalités : livret de formation

Cliquez ici  

Public concerné par cette formation

Toute personne souhaitant débuter sur le réseau social professionnel en tout confiance.

Pré-requis pour accéder à la formation

Utiliser l’informatique aisément.

L’organisation de la formation

  • Une salle équipée, accessible facilement,
  • Un support remis en fin de formation sur clé USB
  • Une formation en demi-journée pour une meilleure assimilation des acquis
  • Possibilité de vous former sur votre poste de travail, vos fichiers, vos problématiques précises
  • Un service après-vente par mail ou par téléphone sans limite de durée

Le financement de votre formation

Nos formations sont certifiantes, éligibles au CPF car adossées à la Certification TOSA ou ENI.

  • Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de la certification est requis (sans condition de réussite). Elle est accessible à l'issue de la formation. Le résultat de cette certification vous indiquera votre niveau de maîtrise sur 1000 points et sera valorisable sur un CV ou la preuve d’une évolution de vos compétences.

En savoir plus sur le CPF
En savoir plus sur la certification et ses débouchés 

Vous cotisez donc à l’URSSAF à la “contribution à la formation professionnelle” (CFP). Cette cotisation est réglée une fois par an, au mois de novembre, d’un montant forfaitaire correspondant au plafond annuel de la Sécurité Sociale (une centaine d’euros pour novembre 2020).

Cette cotisation ouvre des droits à la formation du dirigeant pour un an. Si vos droits ne sont pas utilisés, ils sont perdus. Ils ne se cumulent pas comme pour les salariés sur le Compte Personnel de Formation.

En savoir plus sur le FAF

Annuel ou pluriannuel, le plan de développement des compétences est financé par l'entreprise. Le plan de développement des compétences peut comporter des actions de formation, de bilan de compétences, de Validation des acquis de l’expérience (VAE) et/ou des actions d’apprentissage.

Réalisées en principe pendant le temps de travail, certaines actions du plan de développement des compétences peuvent, sous certaines conditions, être mises en œuvre hors temps de travail.

Informations complémentaires

  • Formation pour toute personne en situation de handicap, veuillez contacter l’organisme.
  • Pour toute formation sur mesure, contactez-nous (tarif horaire entre 85 et 140 euros).

Contact : Caroline DAUVERGNE – 06 86 83 75 32 – caroline@evolve-formation.fr.

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