FORMATION CERTIFIANTE – ELIGIBLE CPF & FAF
NIVEAU BOOSTER (perfectionnement) – EN GROUPE DE MAXIMUM 5 PERSONNES
7H EN 2 DEMI-JOURNEES
FORMATION PRÉSENTIELLE – POSSIBLE À DISTANCE
Copyright Evolve – MAJ 2020
Lors de cette formation “Panorama des réseaux sociaux” vous réfléchirez aux différents enjeux, limites et opportunités des réseaux sociaux, dans une optique professionnelle. Ensuite vous ferez l’état des lieux des réseaux sociaux existants et vous partirez à la découverte de l’utilisation par les marques des plus importants (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Pinterest). Enfin, selon vos besoins, vous réfléchirez à votre stratégie et positionnement et vous pourrez ouvrir des pages professionnelles avec l’aide de la formatrice.
Les objectifs opérationnels de la formation Panorama des réseaux sociaux
- Comprendre les enjeux et les limites des réseaux sociaux
- Découvrir les stratégies de marque
- Débuter sur un réseau et ouvrir une page professionnelle
Le contenu de la formation Panorama des réseaux sociaux
Réfléchir à l’environnement des réseaux sociaux
- Penser au contexte technologique
- Définir les enjeux des pratiques
- Lever les freins d’utilisation
- Choisir son positionnement, faire ses choix
Mise en pratique validation : construire sa matrice « SWOT »
Découvrir le panorama des réseaux sociaux
- Mettre en place une méthode de choix
- Adopter des outils
- Structurer ses données
- Créer du contenu pour optimiser le référencement
Mise en pratique validation : réfléchir à sa stratégie de positionnement et éditorial de sa marque
Ouvrir sa page professionnelle
- Repérer les éléments clés et transversaux des réseaux sociaux
- Se repérer dans les interfaces
- Distinguer page perso et pro
- Débuter sur les réseaux : trucs et astuces
Mise en pratique validation : ouvrir sa page professionnelle et l’animer
Les points forts de notre formation Panorama des Réseaux sociaux
- Organisation en demi-journée et en soirée pour plus de souplesse et de facilité d’acquisition.
- Animation par une formatrice consultante qui vous fera un apport méthodologique.
- Travail sur des projets individuels concrets avec support de l’experte.
Les résultats attendus de la formation
A la fin de la formation, vous serez en mesure de réaliser en autonomie les tâches suivantes :
- Comprendre les enjeux des réseaux sociaux en général.
- Définir un début de stratégie de positionnement de votre marque sur un ou plusieurs réseaux en fonction de vos objectifs, cibles et temps dédié.
- Animer une page et commencer à construire une communauté de manière pertinente.
Vous serez à l’aise avec les connaissances digitales ; passage de la certification Tosa Digital Skills.
Modalités de la formation réseaux sociaux débutant
Modalités : livret de formation
Public concerné par cette formation
Toute personne souhaitant mieux comprendre les enjeux des réseaux sociaux et leur utilisation pour s’y positionner de manière efficace.
Pré-requis pour accéder à la formation
Utiliser l’informatique aisément.
L’organisation de la formation
- Une salle équipée, accessible facilement,
- Un support remis en fin de formation sur clé USB
- Une formation en demi-journée pour une meilleure assimilation des acquis
- Possibilité de vous former sur votre poste de travail, vos fichiers, vos problématiques précises
- Un service après-vente par mail ou par téléphone sans limite de durée
Le financement de votre formation
- CPF - si vous êtes/avez été salarié
- FAF - entrepreneur, auto-entrepreneur ou indépendant
- Plan de développement des compétences
Nos formations sont certifiantes, éligibles au CPF car adossées à la Certification TOSA ou ENI.
- Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de la certification est requis (sans condition de réussite). Elle est accessible à l'issue de la formation. Le résultat de cette certification vous indiquera votre niveau de maîtrise sur 1000 points et sera valorisable sur un CV ou la preuve d’une évolution de vos compétences.
→ En savoir plus sur le CPF
→ En savoir plus sur la certification et ses débouchés
Vous cotisez donc à l’URSSAF à la “contribution à la formation professionnelle” (CFP). Cette cotisation est réglée une fois par an, au mois de novembre, d’un montant forfaitaire correspondant au plafond annuel de la Sécurité Sociale (une centaine d’euros pour novembre 2020).
Cette cotisation ouvre des droits à la formation du dirigeant pour un an. Si vos droits ne sont pas utilisés, ils sont perdus. Ils ne se cumulent pas comme pour les salariés sur le Compte Personnel de Formation.
Annuel ou pluriannuel, le plan de développement des compétences est financé par l'entreprise. Le plan de développement des compétences peut comporter des actions de formation, de bilan de compétences, de Validation des acquis de l’expérience (VAE) et/ou des actions d’apprentissage.
Réalisées en principe pendant le temps de travail, certaines actions du plan de développement des compétences peuvent, sous certaines conditions, être mises en œuvre hors temps de travail.
Informations complémentaires
- Formation pour toute personne en situation de handicap, veuillez contacter l’organisme.
- Pour toute formation sur mesure, contactez-nous (tarif horaire entre 85 et 140 euros).
Contact : Caroline DAUVERGNE – 06 86 83 75 32 – caroline@evolve-formation.fr.
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