Contact – Faire le point sur votre situation managériale
Managers débordés, tensions, manque de cadre… Vous sentez que la situation se dégrade ou stagne. Avant de chercher une solution, il est essentiel de comprendre ce qui bloque réellement. Chaque accompagnement commence par un échange structuré pour comprendre votre situation.
Pourquoi échanger avant toute action ?
Nous n’intervenons pas avec des solutions toutes faites. Chaque situation est analysée dans son contexte réel. L’objectif n’est pas d’ajouter un dispositif mais d’identifier ce qui fera réellement évoluer votre situation.
Pour cela, la première étape est de faire connaissance avec vous. Cela ne nous engage en rien et me permet de savoir si je peux répondre vos besoins.
Ce n’est pas un rendez-vous commercial. C’est une étape de prise de connaissance / de découverte.
Cet échange s’adresse principalement aux managers, dirigeants, responsables RH, confrontés à des difficultés concrètes de management ou d’organisation.
Faire le point sur votre situation
Cette prise de contact ne vous engage à rien.
Vous pouvez simplement poser vos questions, partager vos doutes, ou faire le point sur votre situation. Il n’y a aucune obligation de poursuivre avec un accompagnement.
Toutes les informations partagées restent strictement confidentielles.
Comment se déroule l'échange
Vous choisissez un créneau et remplissez le formulaire ci-dessus le plus précisément possible
Le rendez-vous est pris et s'inscrit dans nos calendriers mutuels. Pensez à le replanifier en cas d'imprévu.
Nous faisons connaissance et vous m'expliquez vos besoins et attentes. Vous pouvez poser vos questions.
Si vous souhaitez aller plus loin, j'analyse notre échange et travaille sur une proposition d'accompagnement
Informations pratiques
Interventions possibles :
- En présentiel ou distanciel
- Sur l’est de la France principalement
Pour toute demande urgente, vous pouvez également nous contacter directement par téléphone (laissez un message téléphonique pour être recontacté).
Téléphone
+33 (0)6 86 83 75 32
c.dauvergne@evolve-formation.fr
