© EVOLVE - Mise à jour septembre 2024
Caroline est la CEO d’Evolve, fondatrice et formatrice depuis 2018 à Dijon. Son parcours est atypique :
« Je défends l’individualité en formation, les neurosciences, l’efficacité professionnelle et les softs skills en entreprise.
Et dans ma manière de travailler, c’est intelligence collective qui prime ! Pour cela, j’ai appris à bien m’entourer ».
Je forme avec passion depuis 2008. C’est au fil de mes expériences professionnelles que j’ai découvert ce métier. Tout m’a plu : de la préparation au suivi, en passant par l’animation même de la formation.
J’ai travaillé 10 ans en tant que salariée dans des petits organismes de formation sur Dijon. J’ai été formatrice mais j’ai réalisé aussi l’administratif, le suivi budgétaire, le commercial, le suivi des clients, la communication… Ces expériences ont été salvatrices et formatrices ! J’ai eu envie de voler de mes propres ailes.
Mon métier est devenu ma passion. Et même si aujourd’hui, je gère mon Organisme de formation, je ne quitte pas le terrain. Mon souhait est d’animer des formation, d’être sur le terrain. Car c’est là que je suis au plus proche des attentes de mes clients.
Formée au numérique, je forme naturellement sur ce domaine que je maîtrise. Mais au fil des années, j’ai étendu mes connaissances et notamment en Neurosciences pour l’apprentissage.
J’anime donc également les formations de formateur et tout ce qui contribue à l’organisation et l’efficacité professionnelle.
En 2017, je découvre les neurosciences et me rend compte qu’il faut adapter les formations aux pouvoirs de notre cerveau (et non l’inverse).
J’ai donc créé Evolve à Dijon dans l’idée de rendre la formation plus digeste, plus individualisée et plus efficace.
Les formations sont donc :
– ciblées, avec des objectifs opérationnels précis ( notre cerveau apprend mieux s’il a un objectif concret),
– découpées en temps : notre cerveau apprend mieux si on mobilise régulièrement les connaissances,
– suivies dans le temps : nous avons plus confiance en nous si nous nous sentons soutenu,
– adaptées à vos agendas et à votre charge mentale : pour ne plus aller en formation en étant parasités par d’autres éléments,
– individualisées, avec bienveillance et empathie : pour apprendre, il faut se sentir « en sécurité », « concerné » et « touché ».
« Une connaissance ne devient compétence qu’avec de la récurrence »
J’ai donc ouvert la société Evolve Formation Conseil avec ces valeurs, persuadée que c’est la clé d’un bon apprentissage.
Le côté sur mesure plaît beaucoup aux clients qui me font confiance et me sont fidèles.
Une chose m’a frappé quand j’ai commencé la formation.
L’outil informatique s’est imposé dans les vies professionnelles de chacun mais rares sont les personnes qui ont été formées. Enormément de personnes sont autodidactes. C’est très bien dans les faits mais cela fait perdre beaucoup de temps au départ et d’efficacité sur la durée.
Nous nous sommes perdus dans les outils au détriment de nos savoirs et de notre méthode de travail. Quel dommage !
Alors quand vous venez en formation, je fais pareil ! Je vous donne du savoir mais sans vous noyer dedans. Je remets l’humain au centre en repartant de ses besoins et des solutions concrètes pour plus d’efficacité professionnelle.
Et je forme mes formateurs en ce sens également…
Quand j’ai commencé à former, je voulais tout montrer. Aujourd’hui, je vais à l’essentiel dans un objectif d’efficacité professionnelle.
Je suis passionnée d’humain et de son évolution, dans son développement personnel et professionnel. En tant que salariée, j’ai progressé mais beaucoup par moi-même et pas toujours de manière simple et rapide car pas formée.
En 2022, sur le même modèle que les formations numériques, à Dijon, j’ouvre alors la partie Soft Skills, certaine que c’est le bloc essentiel d’une vie professionnelle épanouie.
Je reste persuadée qu’une formation, si elle est bien menée, suivie et accompagnée individuellement, sera gage de réussite !
Alors, j‘ai choisi les formations et les formateurs comme si c’était pour moi.
J’ai donc mis à votre dispositions des formations :
– GESTION DU TEMPS
– MANAGEMENT
– COMMUNICATION
– GESTION DE PROJET
– AGILITE ET CHANGEMENT
Depuis que je suis formatrice, je me dis que c’est un métier où l’on est à la fois beaucoup avec les autres et souvent très seul dans nos pratiques.
Je le vois également avec les formateurs que je côtoie ou que je forme et même au sein d’équipes de formateurs car ils ne prennent pas le temps d’échanger.
J’ai donc choisi de créer RESOLVE, le réseau de formateur by Evolve. Je suis fière de fédérer les formateurs de Dijon autour d’un réseau d’échange, de partage, de collaboration et d’entraide !
© EVOLVE - Mise à jour septembre 2024
Salle de formation : 11 rue Jean Giono 21000 DIJON
Siège social administratif : 6 rue Jules Calais 21370 PLOMBIERES-LES-DIJON