© EVOLVE - Mise à jour septembre 2024
Cas client : Recadrage managérial bienveillant : comment dire les choses sans passer pour le méchant
Le contexte : un manager qui n’ose pas recadrer Ludovic est manager dans une PME du secteur industriel. Il supervise une équipe de 8 collaborateurs depuis un an. Lors d’une séance de coaching managérial, il me confie : « J’ai un collaborateur qui dépasse les bornes…...
Comment faire du stress professionnel un allié ?
C’est quoi le stress ? Souvent on mélange stress, anxiété, angoisse… Le stress est un phénomène subit dans notre corps suite à un déclencheur, qui enclenche une réaction de fuite ou d’action en distribuant une hormone à notre corps : le cortisol. Ce...
Qu’est-ce-que la Marque Employeur ?
Définitions et clés pour mieux l’appréhender La marque employeur équivaut à l’image de marque de l’entreprise du point de vue des salariés « aussi ». Développer sa marque employeur consiste à encourager les employés à devenir de véritables...
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