Notre équipe - Evolve Formation Conseil numérique et soft skills à DIjon

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Evolve

UNE EQUIPE DE FORMATEURS PROFESSIONNELS

Evolve travaille avec des partenaires reconnus aussi bien par leur qualité pédagogique que par leur maîtrise du terrain.

Pour nous, le vrai savoir faire pédagogique passe par l’expérience, ce sont donc tous des professionnels. Ils ont à coeur de transmettre leur savoir-faire. Ils se basent sur leur expérience pour vous délivrer méthodologie et vision élargie des outils.

lls sont formés à la méthodologie Evolve qui fait ses preuves depuis 2009.

Lors de votre audit, nous positionnons le formateur adapté à vos besoins et à votre environnement.

Caroline, la formatrice de coeur

Mettre l'humain, l'envie et l'expérience au coeur des formations Evolve

Caroline est la CEO d'Evolve Formation depuis 2018. Elle est spécialisée dans les formations numériques appliquées au monde du travail. En 2023, elle souhaite élargir son catalogue aux Soft Skills, les compétences douces, savoir-être en entreprise en s'entourant de formateurs "pépites". L'accompagnement, le suivi, l'évolution sont au coeur des formations Evolve. Pas de catalogue mais un humain avec des attentes et une manière d'apprendre spécifiques. Passionnée de Neurosciences, elle intègre des techniques basées sur le fonctionnement du cerveau dans ses formations. Sa priorité : vous accompagner pour vous former et évoluer !

Raphaëlle, l'accompagnement autrement

Je déforme avant de former

Venant de l’opérationnel, ancienne DRH, elle oeuvre collectivement et individuellement à toutes les problématiques d’ordre managériales et/ou RH. Développeuse d’intelligence collective, elle cherche à interroger un maximum de personnes autour des questions induites par les responsabilités managériales et la posture adéquate à l’environnement de chacun. Cela engendre plus de questions sur vous même et vos manières d’aborder le monde du travail tout en vous positionnant pour devenir le professionnel qu’ils veulent être. Sa priorité : vous apprendre le “qui l’on est” avant toute autre chose Ainsi que “apprendre à être pour faire”.

Rémy, la formation par l'expérience terrain

La communication, l'incontournable de nos relations professionnelles

Rémy a conçu ses formations à partir de ses expériences professionnelles de Technico-commercial et Chef de projet certifié au sein d’un grand groupe. Véritable passionné du monde de la formation, Rémy met en exergue la communication interpersonnelle durant ses formations, la positionnant comme ciment et facteur de réussite de toutes relations professionnelles. Sa priorité : Selon lui, la communication est un soft skills fondamental dont la qualité conditionne grandement la réussite des managers et des chefs de projet dans leurs fonctions.

Laurent, le démêleur de compétences

On ne doit pas chercher à dépasser ses limites mais les trouver

Passionné de sport et notamment de triathlon Laurent utilise les valeurs du sport dans ses formations et coachings. Performer passe avant tout par la notion de plaisir, d’échange ou encore de découverte. Avec un attrait tout particulier pour les neurosciences, ce formateur réussit à se démarquer lors de ses séances de coachings/formations avec une approche par le sport peu conventionnelle. Sa ligne directrice : Faire apparaitre au sein de l’entreprise les mêmes valeurs que dans le sport. Son point fort : les neurosciences, “un formateur atypique pour une formation atypique”

Jef, la performance au service du bien-être

Aligner nos pensées et nos actions pour vivre pleinement nos aspirations

Ingénieur INSA Lyon de formation initiale, Jef a travaillé pendant près de 15 ans en tant que manager de grands projets dans l’industrie nucléaire. En 2018, porté par l’envie de nouveaux challenges dans sa carrière, il pivote vers les métiers de la formation et de l’accompagnement. Après s’être formé au coaching ainsi qu’à l’ingénierie pédagogique durant plusieurs années, Jef est parvenu à intégrer à ses interventions auprès des cadres et managers les notions essentielles pour viser la performance couplée au bien-être, au niveau individuel et collectif. Sa priorité : Développer la posture professionnelle et son état d’esprit au-delà des gestes techniques.

Julie, la créativité au service des idées

Et si on dessinait nos problématiques plutôt que de les écrire ?

Issue du milieu de la culture et de la communication, elle crée du lien et questionne sur les pratiques professionnelles avec des interventions ludiques. C’est bien souvent en vivant ces interventions que les stagiaires comprennent l’intérêt du moment ainsi que les possibilités induites par l’intelligence collective et la facilitation graphique. Sa priorité/sa ligne directrice : Faire vivre ses interventions en leur donnant du sens Son point fort : Créative, calme et issu du secteur culturel

LES VALEURS DE NOS FORMATEURS

PEDAGOGIE

Ils sont régulièrement évalués sur leur pédagogique et sont formés aux nouvelles techniques pédagogiques.

EXPERTISE

Nos formateurs sont des professionnels de terrain ; nous assurons qu’ils sont experts de leur domaine et qu’ils vous apporteront leur expérience.

FORMATION

Evolve propose des sessions de formation pour ses formateurs plusieurs fois par an, sur différents thèmes pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

BIENVEILLANTS

Nous recrutons nos formateurs sur leur savoir-faire et leur expérience mais aussi en nous assurant de leur capacité à s’adapter, de leur bienveillance dans les apprentissages et de leur dynamisme.

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